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涿州市金街商城商贸有限公司

急招楼层经理（涿州）(3K~6K)

2年 | 高中

拨打电话时间9点-12点 14：00点-17点30分岗位职责：1. 全面负责楼层工作，了解商业市场形势，掌握楼层各项业务及日常管理工作。2. 负责商场指定楼面的运营管理工作; 3. 负责楼层公共财产的管理工作，做好防火、防盗、防破坏等安全工作。3. ?负责与商户进行具体事项沟通，同时与商场各部门进行对接; 4. ?适时建议、策划及执行公司关于品牌运营、宣传等日常工作; 6. ?完成领导交给的其他任务。任职要求：1.高中以上学历，本科毕业优先，男女不限。2.3年以上，2万平米以上商场楼层经理管理经验。3.熟悉商场管理，有较强的沟通和协调能力，责任心强。

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中控室操作员(2.8K~4K)

3-5年 | 大专

岗位职责：1、根据消防安全法规统筹管理辖区消防安全工作；2、制定完善健全的消防安全管理方案、制度，确保消防安全；3、做好安全隐患检查，消防设施管理检查，制定完善的检查制度；4、定期开展消防安全知识培训，组织做好应急演练工作。任职要求：1、年龄45周岁以下，有构（建）筑消防员资格证书；2、从事过两年以上大型商场或商住楼安全管理工作；3、具备消防知识培训能力和应急事件处理能力；4、具备弱电专业知识优先考虑。

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夜班中控(面议)

2年 | 学历不限

要求：需持有构建物消防员证上岗工作内容轻松简单，人性化管理。

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高薪急招保安(3.5K~4K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18-50周岁，身体健康；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑

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高薪急聘电工(4K~6K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1. 负责对公司生产及相关电气设施、设备进行维修、保养 2. 掌握相关电气设备的构造、性能，努力学习，熟练掌握各项维修技术 3. 每日上岗巡回检查，发现电气设备有问题要及时排除 4.监督、指导操作人员正确使用电气设备，对设备进行保养和使用 5.定期维修保养电气设备，保证传运，严禁超负荷、超温运行，不得带病运行，并按公司规定进行预防性检修 6.接到上级指派或车间紧急报修任务时，应立即到场进行维修。如无立即修复的可能，必要时，在保证安全的前提下，可采取适当措施保证机器设备的临时运行 7. 坚守岗位，随叫随到；维修期间，应端正态度，充分发扬为生产服务的精神，必要时可与车间进行充分沟通、协商，以保证生产的顺利进行。8. 负责变电所值班，不得擅离职守；白天工作期间不得看电视 9. 完成公司交给的其他任务任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备高压电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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物业经理(5K~10K)

5-10年 | 大专

1、向总经理汇报，负责做好物业公司全面运行工作；2、负责商场、公寓楼内设备设施的保养和维护、督促和管理工作；3、负责突发性的设备故障的处理和人员调度，并组织调查事故原因，制度预防措施；4、负责对商场、公寓楼维护养护工作的协调、监督及质量评定；5、根据设备特性和特点制定或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性维护养护计划并实施；6、定期对员工进行有关技术性培训和安全知识培训；7、负责有关工程技术标准、规格的审核和工程预算等；8、建立设备档案和管理

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保姆(4K~5K)

2年 | 学历不限

会做饭，简单收拾家务。

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会计(3K~3.5K)

经验不限 | 学历不限

任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

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出纳(3K~4K)

经验不限 | 大专

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责银行相关业务的办理。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

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导购员(1.9K~3K)

经验不限 | 学历不限

负责自营区商品销售

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招商经理(10K~20K)

3-5年 | 大专

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、根据项目进行开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高项目在所属区域的市场竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司形象；6、根据招商计划，定期进行招商策略调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。8、负责团队建设及管理任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

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招商专员(6K~12K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1、根据公司营销战略，配合招商经理及招商主管执行招商计划；2、配合招商经理分析市场动态，撰写分析报告；3、提高项目在所属区域的市场竞争力；4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司形象；5、根据招商计划，定期进行招商策略调整；6、完成招商经理招商主管下发任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和网络资源，具备招商经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的执行力；

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活动策划(5K~10K)

经验不限 | 大专

岗位职责：1、负责商业信息的收集及公司活动策划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；3、独立完成广告策划方案、商场推广方案、方案设计报告的撰写；4、协调公司内部的运作实施，并完成商场的品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；2、具有商业行业的从业背景，有市场策划工作经验；3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；7、熟练操作办公软件。

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商务接待(8K~10K)

3-5年 | 大专

女性 ?年龄30岁以内（条件优秀可面议） ? 身高170左右 ? 相貌端庄 ?身材较好学历:大专以上 ?工作要求：懂得商务接待、熟悉餐桌礼仪、有高端餐厅管理经验 ?工资8000以上 ?福利优厚。

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导购(5K~10K)

经验不限 | 学历不限

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。1、有相关工作经验者优先；6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；7、年龄18-45岁，身体健康。8、有个体户经验的优先考虑工资待遇：1、底薪+提成 3、五险 4、单休 5、上班时间早上9点-晚上6点

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前台秘书(4.5K~7K)

1年 | 学历不限

岗位职责：1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作。2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、负责保持接待区域和设施的干净整洁。4、来访客户的统计工作。5、负责来访客户的礼仪、茶水接待。6、公司领导交代的其他工作。岗位要求：1、有房地产甲方或乙方从业经验，大专以上学历，身高160CM以上，年龄20-28周岁。2、形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。4、吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。

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高级餐厅服务员(5K~10K)

1年 | 中专

高级私人餐厅服务人员懂商务接待礼仪 ?高级餐厅餐桌礼仪 ?会简单茶艺优先考虑 ?要求女性：20-35周岁 ? 身高160以上

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水吧员(3.5K~4K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1、做好水吧台物品和用具清洁工作，来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回并清洗干净；2、每日擦拭、合理摆放陈列物品，摆放整齐，保证干净、无灰尘；3、服从和上级领导工作安排和指令，有事先向领导报备；4、有客户落座时，及时送上饮料或者果盘和茶水；5、做好管理区域的设备、设施、工具的清洁、使用和保养等维护工作。要求：1、35岁以内，高中及以上学历；2、身高160cm以上，五官端正、体型匀称。

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保洁员(2.5K~3K)

经验不限 | 学历不限

负责管理区域的日常保洁工作

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综合管理部经理(6K~8K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1、协助总经理做好公司人事行政管理制度的拟定、调整、修改、执行和监督；2、负责公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设；3、负责组织公司人员的绩效评价及人员晋升、调薪及奖惩建议；4、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；5、负责行政费用的预算及控制，公司日常行政管理。任职要求：1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、熟悉、了解房地产企业管理模式；4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。

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人事行政专员(面议)

经验不限 | 学历不限

办公室人事行政后勤工作，要求有社保和薪资核算经验，有房地产公司工作经验者优先。岗位要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁， 2、2年以上相关工作经验，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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会计(5.5K~6K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责：1、能够熟练使用财务软件、金蝶或者用友等；2、依据房地产开发企业会计制度设置总账、明细账，依据复核无误的记账凭证登录账册；3、做好会计核算工作，按房地产开发企业会计财务制度进行会计核算；4、核对往来账款，及时清理应收应付款；5、办理税务登记及各类税票的购置和保管工作；6、负责开发成本、销售成本及利润的核算、计提各类应交税金，办理纳税工作；7、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生审批手续是否符合公司规定。任职要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专以上学历，会计或审计专业；2、两年以上房地产开发或施工企业经验；3、工作认真细心，具有较强的抗压能力；4、良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解、分析能力；5、有中级职称和驾照优先录用。

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库管(2.5K~4K)

1年 | 学历不限

1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作，及时登记每笔出入库数据，做到账、卡、物一致。?　　2.做好仓库的验收入库、领用出库工作，确保手续规范、齐全，数量、品种、规格正确无误，符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。?　　3.妥善保管各种材料物资，对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。?　　4.负责掌握库房在库货物的消耗动态，对存货进行安全库存控制，并进行安全存量警示，及时将信息反馈上级主管。?　　5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况，尤其是各类货物的数量与摆放位置。?　　6.对仓库货物的摆设，要求按“五五原则”进行，物料的种类、规格、等级要分区堆码，不得混合乱堆,保持库区的整洁，并立有标识牌。

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系统维护(3K~4K)

1年 | 学历不限

1.熟悉进销存系统操作及后台管理。2.熟练电脑操作、打印等工作。3.熟悉财务系统（金蝶等）。

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统计+采购(4K~5K)

3年 | 学历不限

1、认真执行采购管理规定和和细则严格按采购规定价格、质量采购、做到及时合理降低物品采购成本，对物品做到标证齐全，票物相符、物账及时。?　　2、掌握市场行情，“按质优、价廉、的原则”货比三家，择优采购。注意悼念市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息，合理安排采购顺序。?　　3、严格采购质量关，物品选择部门审核定样，对不合格的商品绝不购入。?　　4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。?　　5、供货产品质量，供货能力，信誉等方面在现有供应商基础上不断要求新的供应商，以确保供应货源的丰富选择范围。?　　6、负责与供货购合同，并随时掌握合同履行情况、合同中必须注明，我公司对产品质量要求、供货时间、价格、结算方式等条款。?　　7、负责市场行情的调查，资讯收集管理、及时上报以便及时调整采购策略。?　　8、负责对供应商进行询价、比价、议价，并撰写询价报告。?　　9、与供应商加强沟通与联系，确保货源充足、稳定，交货时间准确，并处理采购异常、还损货与补偿事宜，确保公平利益。?　　10、遵守公司规章制度、廉洁自律，大公无私的职业道德，做到诚实虚心，尽职尽责，不断学习业务知识提高业务工作能力。