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中房房地产开发涿州市有限公司
置业顾问(3.5K~5.5K)
经验不限 | 学历不限
一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成
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出纳(3.5K~4K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责银行相关业务的办理。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
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销售经理(10K~15K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 3、管理团队，对销售人员进行销售培训。 4、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 5、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，170cm以上，形象好气质佳。 2、大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、工资面议。
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营销总监(15K~25K)
5-10年 | 本科
1.任职资格/岗位要求 1)年龄：30—45岁 2)学历：本科以上，房地产相关专业优先。 3)工作经验：8 年以上房地产开发企业销售管理经验，具备房地产营销策划全程操作经验，熟悉高端住宅、商业地产销售管理。 4)形象良好，表达能力强，精通项目讲解与培训、策划、销售管理、案场管理，项目整案销售的相关工作经验丰富，对项目的最终销售业绩负责。 2.岗位描述/岗位职责/台账 1)全面负责销售部管理工作；组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；负责收集、整理和分析市场信息，并根据市场情况调整销售计划及策略 2)负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；负责营销培训工作。负责营销部管理工作。 3)负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，与各类渠道对接管理。 4)定期向公司提供市场调研分析报告、营销策划推广方案、销售定价方案、销售价格表、销售情况报表。 5)负责公司开发项目的营销推广费用计划制定、申报，经公司审批之后执行，并控制费用。 6)负责案场的销售管理和销售组织工作。 7)交房：负责协调房屋移交工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
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安装造价工程师(10K~15K)
经验不限 | 学历不限
职责描述: 1、参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析，确定成本费用的控制目标并根据工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门的资金预算提供依据。 2、根据施工图纸编制项目成本控制目标。 3、参与公司各项工程招投标，编制、审核相关标底:为电气、水暖、设备安装等工程相关采购做好市场调研、询价、限价工作，参与拟采购或中标单位考察，确定工程各单项成本的 控制目标。 4、对甲供料实施动态核算，按月进行结算，并对相关资料和凭证进行归档各案。 5、审核由专业工程师和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理。 6、参与相关专业部分的结算审核。 7、根据项目进度，相关文件对付款申请进行审查，并对项目相关工程结算款项的按付进行备案。 任职要求: 28-40岁，性别不限，统招大专以上造价相关专业学历，有房地产开发公司工作 经验5年以上经验，熟悉市场材料行情，责任心强，吃苦时劳，有注册造价师证 书优先录用。
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土建工程师(8K~13K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、 协助工程部经理做好工程项目的前期运作、工程开工的准备工作 2、 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题 3、 参与本专业工程招投标工作，负责配合成本预算部进行标底和投标邀请书的编制，参与本专业工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行本专业方面的现场答疑 4、 审查《施工组织设计/方案》和《监理规划》，负责《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见，对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查，并监督检查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况 5、负责审查本专业工程相关各单位提出的工程变更要求，对变更的可行性、必要性、成本等方面提出意见 6、根据工程质量监督计划和相关规范标准对本专业施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见 7、 根据《项目规划》和工程施工计划对本专业工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见 8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法 9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作 10、负责对本专业施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查 11、对本专业工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见，负责项目标识要求的执行检查及记录 12、负责本专业工程的竣工验收 岗位要求： 1、年龄28-40岁，统招大专以上建筑、工程相关专业学历 2、有房地产开发公司工作3年以上经验，熟悉房地产开发工程管理，责任心强，执行力强，抗压能力强； 3、能熟练运用CAD及ofice办公软件
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招采部经理(20K~30K)
经验不限 | 学历不限
任职要求： 1.统招本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上品牌地产公司招标采购经验； 2.熟悉房地产招投标工作流程及相关政策法规，熟悉成本管理的相关知识； 3.了解地产开发各环节的流程，具有项目全程招投标经验或项目全程成本管理工作经验； 4.性格外向，具有良好的协调沟通协调能力，为人正直公正。 5.书写能力、语言组织及表达能力强有限 6.年龄30—45岁 岗位职责： 1、负责区域招标计划的编制及执行，审核项目提交的材料供应计划； 2、根据开发进度及招标采购计划，组织区域分工范围内的具体招标工作； 3、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并组织供应商考察、考评活动，维护供应商资源库； 4、负责合同签订工作，审核合同重要条款，保证合同真实有效合理合法，并针对合同履行中出现的问题，及时提出有效解决方案； 5、负责制定区域内年度招采工作计划，并对实施过程进行跟踪负责。
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财务总监(15K~25K)
10年以上 | 本科
1.任职资格 1)年龄：35—45岁 2)学历：财务类本科以上学历 3)工作经验：10年以上房地产同岗位工作经验； 4)具备完成税务筹划、财务管理的能力 5)形象良好，具有良好的融资资源，精通财务管理、税务管理、资金管理；熟悉国家财政法规和税收政策，能独立建账并组织实施，熟悉工商、税务、银行业务；具有较强的管理能力、总结归纳汇报能力、口头和书面表达能力、培训能力。 2.岗位职责 1)统一制定并实施公司融资方案，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系; 2)对公司所有款项收取及投资费用支出进行统一管控。组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行 3)搭建财务体系，参与制定各项预算制度，审核资金计划报表，每月将月度资金计划上报总经理董事长审批； 4)根据各地税务制度进行税务筹划，编制税务报表，指导并监督销售相关工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
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商务接待(4K~7K)
经验不限 | 学历不限
工作要求：懂得商务接待、熟悉餐桌礼仪、有高端餐厅管理经验 ，福利优厚。 年龄30岁以内（条件优秀可面议） 身高170左右，五官端正、体型匀称，形象气质佳。
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前台接待(4.5K~7K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作。 2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责保持接待区域和设施的干净整洁。 4、来访客户的统计工作。 5、负责来访客户的礼仪、茶水接待。 6、公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有房地产甲方或乙方从业经验，大专以上学历，身高160CM以上，年龄20-28周岁。 2、形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4、吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。
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水吧员(3.5K~4K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、做好水吧台物品和用具清洁工作，来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回并清洗干净； 2、每日擦拭、合理摆放陈列物品，摆放整齐，保证干净、无灰尘； 3、服从和上级领导工作安排和指令，有事先向领导报备； 4、有客户落座时，及时送上饮料或者果盘和茶水； 5、做好管理区域的设备、设施、工具的清洁、使用和保养等维护工作。 要求： 1、35岁以内，高中及以上学历； 2、身高160cm以上，五官端正、体型匀称。
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招标采购部总监(15K~25K)
10年以上 | 本科
1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，工程造价、工程管理、预算、土建等相关专业毕业 3)经验：具有10年以上地产公司招标采购管理工作经验，具备项目开发完整的项目招采经验，熟悉预结算、招投标、采购、合约工作；熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规；熟悉建筑市场材料设备价格；有知名地产公司经历的优先考虑; 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 2.岗位职责 1)负责筹划、组织、实施公司设计、工程、材料/设备采购、营销策划类等招标工作； 2)组织开展招标启动会、招标公告编制、招标文件编制、发标、答疑、开标、评标、询标、招标评标会等具体招标工作； 3)主导对供应商进行考察，组织供应商资格预审，并汇总入库供应商信息及资料，简历供应商信息资源库。结算时参与对供应商进行履约评价。 4)组织相关部门对相关合同进行会审、修改、会签和合同签订工作 5)负责相关合同的登记、保管、结案，合同台账的建立和合同文本的存档保管工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
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规划设计总监(15K~25K)
10年以上 | 本科
1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，建筑学或规划设计等相关专业毕业，注册设计师优先； 3)经验：具有10年以上规划设计管理工作经验，主导过2个以上高端住宅项目和商业项目的设计；熟悉相关绘图设计软件；熟悉国家相关法规规范；熟悉地方技术法规规范；有知名地产公司经历的优先考虑。 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 2.岗位职责 1)编制整体设计进度计划和设计费用预算 2)配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位，对接协调管理设计单位工作 3)落实各阶段设计图纸的设计和改进，审核图纸设计深度和质量，优化设计方案，解决设计施工中遇到的重大技术问题 4)负责设计质量和设计变更控制， 协调设计单位线上施工及解决相关技术问题 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱9981671315@qq.com
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房产销售(面议)
3年 | 大专
一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成
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房地产策划总监(15K~25K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责项目各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和营销推广方案； 2、持续分析相关市场动态，为项目策划提出策略思路，协助业务健康扩展； 3、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成； 4、负责对策划部人员的业务指导和培训； 5、负责公司项目品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化。 任职要求： 1、35岁-45岁，本科以上学历，8年以上策划工作相关工作经验，3年以上策划总监工作经验； 2、具备良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力； 3、具备敏锐的洞察力、文字功底深厚，擅长策划案的撰写，思维能力和创意能力强。
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商务司机(6K~8K)
10年以上 | 学历不限
1、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为 车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好: 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务 退伍军人优先
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总会计师(面议)
10年以上 | 本科
工作职责： 1.负责建立健公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制，参与公司事项分析提出重要决策； 3.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应及时； 4.监控日常资金运作和财务运作,控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况； 5.负责编制公司税务筹划方案并实施； 6.依据公司对资金的要求，疏通融资渠道，拟定融资方案和计划并报请批准后组织实施。 任职资格： 1.统招本科学历, 财务金融等相关专业,持有注册会计师证书； 2.10年以上工作经验，3年以上同级别任职经验； 3.精通会计、财务管理、税务、融资知识，熟悉房地产行业业务运营、管理流程和房地产行业、金融行业的各项政策； 4.敬业负责、诚信正直，具有良好的计划能力、全局观念、组织协调能力、成本意识和较强的沟通能力、风险控制能力。 上班地点
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设计院院长(面议)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责制定项目的整体计划，并协调各个部门和团队的工作，确保项目按时完成，并符合预算和质量要求； 2、完成各阶段图纸的设计，审核图纸设计深度和质量，优化设计方案，解决设计施工中遇到的重大技术问题； 3、负责项目设计招投标工作并评定技术标，确认设计单位，对接协调管理设计单位工作； 4、负责设计质量和设计变更控制，解决相关技术问题； 5、全面负责设计院日常管理，组建设计团队，制定制度和流程，统筹协调设计院的过程管理与监控。 任职资格： 1、统招本科学历，建筑学或规划设计等相关专业，具有10年以上规划设计管理工作经验，主导过2个以上高端住宅项目和商业项目的设计； 2、持有注册建筑设计师/结构设计师证书； 3、熟悉相关绘图设计软件；熟悉国家相关法规规范；熟悉地方技术法规规范；有知名地产公司/大型设计院经历的优先考虑； 4、形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。
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总账会计（总包方）(6K~8K)
5-10年 | 大专
岗位职责： 1.负责项目财务核算工作，与项目相关部门进行业务对接，确保工程项目的顺利开展； 2.负责做好项目预付、应付帐款的管理工作，做好合同管理，定期与供应单位，分包单位、建设单位核对往来账目，及时准确收支业主进度款、分包分供货款； 3.审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，填制凭证、帐薄，编制各类会计报表； 4.会同项目商务部编制《项目月度资金预算》，监督其执行情况，保证工程成本费用和工程形象进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则； 5.负责项目税务管理工作，按要求及时报送资料并保证其真实、准确。 任职资格： 1.本科学历，会计、财务管理相关专业； 2.5年以上工程总包相关任职经验； 3.熟练使用用友等财务软件、office等办公软件； 4.责任心强，熟悉工程财务管理、预决算流程，良好的沟通协调能力、团队合作能力； 5.良好的计划、执行、综合分析能力。
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土建施工员（总包方）(8K~12K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责： 1、负责编制施工组织设计、施工专项方案等，并对项目中各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案给予检查、落实。 2、负责同项目负责、预算、设计及施工人员对分项工程施工工艺及施工技术措施等方面进行图纸的修改、确认。 3、编写相关专业项目管理纲要、管理流程及设备调试大纲，负责项目工程的质量、进度、造价、文明施工现场施工管理工作； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、协助上级与项目建设参与各方沟通，处理影响项目正常实施的相关问题； 6、协助上级完成各项管理指标及任务职责； 7、严格按照公司制定的项目管理流程进行项目施工管理，常驻项目现场。 8、及时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.大专学历，建筑工程管理相关专业，4年以上工程总包相关任职经验，具备建筑职业资格证书职称者优先录用； 2.具备独立完成工程施工方案； 3.熟练掌握造价、绘图等相关软件，能够完成按图提量工作； 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及项目配套等基本建设程序； 5.具有敬业踏实、认真负责、细心严谨的职业素养和良好的团队协作精神及沟通； 6.会开车，可接受常驻现场（涿州）。
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机电安装施工员（施工方）(8K~12K)
3-5年 | 大专
岗位职责： 1、负责编制施工组织设计、施工专项方案等，并对项目中各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案给予检查、落实。 2、负责同项目负责、预算、设计及施工人员对分项工程施工工艺及施工技术措施等方面进行图纸的修改、确认。 3、编写相关专业项目管理纲要、管理流程及设备调试大纲，负责项目工程的质量、进度、造价、文明施工现场施工管理工作； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、协助上级与项目建设参与各方沟通，处理影响项目正常实施的相关问题； 6、协助上级完成各项管理指标及任务职责； 7、严格按照公司制定的项目管理流程进行项目施工管理，常驻项目现场。 8、及时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.大专学历，电气工程、机电一体化等相关专业，4年以上工程总包相关任职经验，具备建筑职业资格证书职称者优先录用。 2.具备独立完成工程施工方案； 3.熟练掌握造价、绘图等相关软件，能够完成按图提量工作； 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范； 5.具有敬业踏实、认真负责、细心严谨的职业素养和良好的团队协作精神及沟通； 6.会开车，可接受常驻现场（涿州）。
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工程主管（土建）(15K~20K)
5-10年 | 大专
岗位职责： 1、 协助工程部经理做好工程项目的前期运作、工程开工的准备工作； 2、 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题； 3、 参与本专业工程招投标工作，负责配合成本预算部进行标底和投标邀请书的编制，参与本专业工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行本专业方面的现场答疑； 4、 审查《施工组织设计/方案》和《监理规划》，负责《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见，对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查，并监督检查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况 5、负责审查本专业工程相关各单位提出的工程变更要求，对变更的可行性、必要性、成本等方面提出意见； 6、根据工程质量监督计划和相关规范标准对本专业施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见； 7、 根据《项目规划》和工程施工计划对本专业工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见； 8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法； 9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作； 10、负责对本专业施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查； 11、对本专业工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见，负责项目标识要求的执行检查及记录； 12、负责本专业工程的竣工验收。 任职资格： 1、统招大专学历，建筑、工程相关专业学历，房地产开发公司3年以上工作经历； 2、熟悉房地产开发工程管理； 3、能熟练运用CAD及ofice办公软件； 4、责任心强，执行力强，抗压能力强，会开车，可接受常驻项目现场（涿州）。
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装修设计师(10K~15K)
5-10年 | 本科
岗位职责： 1、协助完成项目开发过程中的各样板房、售楼处及相关精装设计专业技术支持工作，把控设计节点； 2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的设计专业技术支持； 3、负责审核精装修各阶段图纸，并提出相关意见；根据项目开发计划制定精装修设计计划，并监督指导设计单位达到进度要求； 4、协调设计单位出图及修改工作，并与设计单位对接，将公司的需求明确传递给设计单位； 5、负责为现场施工提供相关技术支持，指导解决施工现场与精装修设计相关的实际问题等， 协调设计和其他职能的工作； 6、了解行业设计最新动态，为项目发展提供创新设计； 7、完成领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、统招本科学历，室内设计、建筑装潢设计相关专业，5年以上设计院和商业综合体、住宅等工作经历； 2、熟悉地产企业设计管理流程及要求,具有扎实的精装设计专业知识； 3、熟悉装饰装修材料,具有精装设计的经济性、合理性评估能力，具有较强的审图及解决现场工程实际问题能力； 4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力； 5、工作效率高、执行力和抗压能力强。
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机电设计师(10K~15K)
3-5年 | 本科
岗位职责： 1、负责编制设备各专业的设计任务书（含机电标准）及设计管理工作； 2、负责审核项目各阶段图纸中机电设计部分，并做好技术支持；主持机电方案评审，并负责机电专业材料设备选型定板工作； 3、配合项目招投标的前期工作，负责项目的前期勘察，提供招标图纸及空调、电气主要设备的规格等； 4、协助、落实设计阶段成本管理措施，提出项目的建造标准、设计限额指标，确保设计方案的经济性与合理性； 5、落实设计审查，图纸会审，设计交底等，参与隐蔽工程验收和其他阶段性验收，针对现场机电问题提出整改意见；参与对项目现场的过程技术配合、施工检查、竣工验收工作，以及设计管理后评估，设计图纸及设计变更资料管理； 6、配合协调设备与建筑、景观、精装等各专业的关系,完善专业设计,控制设备及机房的实施效果；； 7、完成领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、统招本科学历，电气、给排水相关专业，5年以上工作经历； 2、熟悉房地产开发项目运作流程；精通本专业的规范及标准；熟悉房地产行业及设计管理流程； 3、熟悉与机电相关的政府强制性规范，尤其对“消防水电风”专业规范有比较全面的了解，对项目报建审图的大致情况熟悉； 4、良好的组织协调能力、谈判能力、工作效率高、执行力和抗压能力强。
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项目经理（总包方）(15K~25K)
5-10年 | 本科
岗位职责： 1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制； 2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料； 3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见； 4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量； 5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具备一级建造师证书，本科学历，建筑结构及土木工程类相关专业； 2、8年以上工作经历，担任过2-3个完整项目； 3、较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力； 4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强； 5、会开车，可接受常驻现场（涿州）。
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技术总工(12K~20K)
5-10年 | 本科
岗位职责： 1、主持制定工程技术工艺标准及实施细则，指导施工组织设计，监督检查各项目部施工技术标准的执行情况，及时解决项目建设过程中的技术问题，对于项目中出现的质量问题，提出技术解决方案； 2、技术培训管理、竣工验收及竣工资料编制、工法管理等工作； 3、协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。 任职要求： 1、二本以上学历，建筑类相关专业毕业，持有一级建造师证书； 2、4年以上相关工作经验，具有国内知名建筑类企业技术管理工作经验者优先； 3、具有丰富的土建项目技术管理经验，专业基础扎实，能够熟练使用相关办公软件； 4、掌握建设施工工艺技术等业务知识，了解质量认证体系。 5、分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。
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商务经理(12K~20K)
3-5年 | 大专
岗位职责： 1、搜集工程所需人工、材料设备市场价格及其他所需信息，以保证工程成本核算的准确性、成本控制的合理性； 2、选定编制工程预决算所需的定额； 3、依照施工图纸和有关文件进行项目成本核算； 4、审核项目材料计划工程量及技术参数是否符合合同要求； 5、设备材料采购合同造价的审核； 6、积累预算资料，并对资料进行汇总、分类并妥善保管； 7、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减账以作为工程决算的依据。 任职要求： 1、大专学历，建筑工程、造价、预算相关专业； 2、4年以上相关工作经验，持有预算员上岗资格证书优先； 3、具有良好的预结算编制、审核能力，优秀的成本分析和控制能力，责任心强； 4、了解项目施工流程；熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程； 5、受过工程造价、工程计量与计价等方面的培训，具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 6、会开车，接受常驻项目现场（涿州）。
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资料员（总包方）(6K~12K)
3-5年 | 大专
岗位职责： 1、对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任； 2、负责资料原件的保管； 3、对资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存； 4、对项目工程及商务资料的管理包括整理、归类、登记、编号如需要、存档做到分门别类、查找方便； 5、负责审查各种资料对缺少的资料责成有关人员及时补上对不符合要求的资料责成有关人员及时补做、完善、修正、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等具体见6、7两项； 6、需加盖甲方公章的文件有招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等； 7、需加盖监理公司公章的文件有开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等； 8、负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作； 9、负责将竣工资料配合甲方工作人员提交到档案馆或甲方档案室； 10、过程中接受工地项目经理及审计员的检查； 11、工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室移交表格附后； 12、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，持有资料员资格证书； 2、能熟练进行办公软件操作，了解建筑行业相关法律法规； 3、适应施工现场环境，工作细心，责任心强。
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安全员(6K~12K)
3-5年 | 大专
岗位职责： 1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系； 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态； 3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作； 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管； 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见； 6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录； 7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置； 8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志； 9、做好现场文明施工记录； 10、认真完成安全管理部交办的各项工作； 11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。 任职要求: 1、大专以上学历，4年以上工作经验，接受驻场工作性质； 2、具有实际施工经验者,安全证书的优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、团队协作能力，能够吃苦耐劳，责任心强。
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15831575305
