seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: "> 四川seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: ">教师招聘官方微信公众号
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: ">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: ">扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 4.报名要求:每名报考人员限报一个岗位,报考某一岗位资格初审不合格的,可以选报其他符合资格条件的岗位,报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话号码错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的,责任自负。 (二)资格审查 资格审查工作贯穿公开引进全过程,在引进的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其报考资格,且责任自负。 1.资格初审 由仁寿县教体和体育局进行资格初审,并将资格初审结果以电子邮件或短信方式及时反馈,报考人员请于2022年8月22日18:00前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,资格初审不合格的,可在报名结束前选报其他符合资格条件的岗位。 2.资格复审 资格复审时间及地点。2022年8月26日在县教体局。 资格复审时需提供以下材料: (1)2022年仁寿县面向县外公开引进优秀教学人才报名表(一式两份); (2)身份证、毕业证、学位证、职称资格证、教师资格证原件及复印件; (3)个人相关工作业绩的佐证材料(获奖证书或文件、专业著述等)原件及复印件; 以上证件和材料由本人提供。资格复审须由本人到场。资格复审合格人员,领取《面试通知书》。 (三)考核 考核方式为专业化面试。面试成绩80分及以上视为合格。面试时间及地点详见《面试通知书》。 (四)体检和考察 1.体检 根据考核结果,经县人社局、县教体局研究确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。 因自愿放弃体检、体检不合格等产生的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补,递补人员参加体检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效。 2.考察 主要考察体检合格人员的政治思想、师德师风、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况,对其档案进行审核。 因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补,递补人员参加体检,对递补体检合格人员进行考察。 (五)公示 考察合格者作为拟引进人选,在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 公示7个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补 (六)聘用 公示无异议的拟引进人选按有关规定及程序办理聘用手续。 五、引进政策 本次从县外引进的优秀教学人才,经认定,符合《仁寿实验中学人才引进管理专项办法(试行)》和《仁寿县高层次人才分类标准和认定办法》人才标准的,除享受国家规定的工资待遇政策外,还享受《仁寿实验中学人才引进管理专项办法(试行)》或《仁寿县高层次人才安居保障实施办法》规定的激励政策。 六、引进服务年限 本次公开引进的优秀教学人才在聘用单位最低服务年限为5年。期间不得办理调(流)动手续。 七、本公告未尽事宜,由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局负责解释。 咨询电话: 仁寿县教育和体育局:028-36201045; 仁寿县人力资源和社会保障局:028-36219203; 中共仁寿县委组织部:028-36267103: 中共仁寿县纪委监委:028-12388。 附件总(1-4).zip 1.2022年仁寿县面向县外公开引进(第三批次)优秀教学人才职位表 2.2022年仁寿县面向县外公开引进(第三批次)优秀教学人才报名表 3.2022年仁寿县面向县外公开引进(第三批次)优秀教学人才报名情况汇总表 4.仁寿实验中学简介 中共仁寿县委组织部 仁寿县人力资源和社会保障局 仁寿县教育和体育局 2022年8月9日