工程强电高级主管招聘要求：

一、Boy，年龄35岁及以上，专业条件优异者，年龄可适当放宽；

二、大专及以上学历，工程管理、电机管理、机械工程等各类工程技术专业优先，专业条件优异者，学历可适当放宽；

三、具备高压电工作业（运行）证，高压电工进网许可证、高级电气工程师证、电工进网作业许可证、地下有限空间监护作业证等各类操作证件不低于两个；

四、在物业管理行业从业8年及以上，具有3年以上工程强电（运行）团队管理经验；

五、具备专业的业务能力、执行能力、沟通能力、协调能力及团队组织能力。

工程强电高级主管职责要求：

一、在部门经理的指导下，负责并完成所辖区域的的机电设备、设施管理的各项目具体工作；

二、传达学习和贯彻公司的各种相关制度、文件，负责所在区域工程专业线员工队伍的管理和团队建设，细化基层员工考核要求，参与员工职级评定，提供员工绩效考核等基础数据

三、负责设备运行班组任务分派，指导、协助、协调员工处理工作难点和工作配合，提高项目专业线的整体管理水平和工作效率；

四、根据公司统一要求，做好所在项目的设备台账管理，检查并掌握设备设施运行状况，及时发现安全隐患，保证设备安全正常运行；

五、负责高/低压配电系统设备、中央空调/采暖系统设备、给排水系统设备的日常24小时运行值班、设备运行数据记录及分析；

六、负责夜间应急突发事件及紧急设施故障的处理；

职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、年底双薪、餐补、周末双休、带薪年假

职位亮点：1.五险一金2.双休