职位描述：
岗位职责
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式.
6、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。
7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
相关要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业；
2、8年以上工作经验；5年以上行政管理、企业管理工作经验，中级技术职称；
3、掌握企业管理、集团管控、企业文化知识；
4、精通企业行政、后勤管理专业知识；掌握公文管理、档案管理、公共关系、法律等方面专业知识；
5、较强的公文写作能力、沟通协调能力、洞察力和分析问题、解决问题的能力；
6、能妥善处理突发事件，办事机敏,有严谨的工作作风和敏锐的决断力计划组织能力、领导协调能力、理解沟通能力、分析判断能力、危机公关能力、统筹兼顾能力等；
6、能妥善处理突发事件，办事机敏,有严谨的工作作风和敏锐的决断力计划组织能力、领导协调能力、理解沟通能力、分析判断能力、危机公关能力、统筹兼顾能力等；
7、可接受短期出差